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Dernière mise à jour : 4 janv.


Vous êtes à la recherche d'un emploi et hésitez encore à rejoindre nos équipes ?

Nous vous en disons plus sur le recrutement chez Clean Process.



Les postes régulièrement proposés par nos services :

Nos offres d'emploi concernent la région Alsacienne. Toutefois, nos offres les plus régulières se trouvent dans les secteurs de : Mulhouse, Colmar, Guebwiller.

Nous sommes régulièrement à la recherche de :

  • Agents de nettoyage pour les particuliers

  • Agents de nettoyage en entreprise

  • Extras pour le nettoyage de gîtes les week-ends et jours fériés.

Nous proposons des CDD qui débouchent souvent sur un CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein.


Nous accueillons également régulièrement des stagiaires en développement stratégique.




Comment postuler ? Que ce soit en réponse à une annonce (en mentionnant l'offre concernée), ou en candidature spontanée, vous prenez contact :

  • En complétant notre formulaire de dépôt de CV.

  • Par email

  • En consultant nos annonces sur Pôle-Emploi.

  • En consultant nos annonces sur notre page Facebook par laquelle vous pouvez nous joindre en messagerie privée.




Nos conseils avant de postuler :

Prenez le temps de consulter le site afin de mieux connaître notre franchise.

Préparez un CV clair, complet et soigné.

Dressez une liste de questions que vous souhaiteriez nous poser.

Dressez une liste de vos propres conditions pour nous rejoindre.




Le déroulement d'un entretien d'embauche :

L'entretien en vue d'une embauche, après une prise de contact initiée par vos soins, s'effectue en deux temps :

  • Un entretien préalable (prévoir environ 45 mn)

  • Un entretien technique en vue d'une embauche (prévoir environ 1 h)

L'entretien préalable peut se faire en présentiel ou en Visio :

Nous commençons par faire connaissance, présentation de la franchise, de ses valeurs, de son dirigeant, de ses équipes et de nos attentes en matière de recrutement.

Puis, à votre tour, vous nous décrivez votre parcours, vos attentes, vos conditions…


L'entretien technique toujours en présentiel :

Après validation de l'entretien préalable, vous accédez à la deuxième étape que nous appelons : entretien technique.

Ce nouvel entretien nous permet d'évaluer vos compétences techniques sur le terrain. Si nous le jugeons nécessaire, il nous sera possible de vous proposer une formation afin de vous permettre de vous adapter du mieux possible au poste proposé.


Même si vous pensez manquer d'expérience, tentez votre chance ! Si vous êtes motivé(e) à apprendre les techniques de nettoyage professionnel, nous sommes en mesure de vous former et de vous accompagner afin que vous soyez aussi à l'aise que possible dans votre nouveau poste.



Conditions pour postuler chez Clean Process Haut-Rhin :


  • La motivation

  • La persévérance

  • Le dépassement de soi

  • L'esprit d'équipe

  • Un moyen de transport autonome

L'expérience est un atout pour votre candidature mais n'est pas indispensable.







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